Za co będziesz odpowiedzialna/y:

• za budowanie - w ścisłej współpracy z zespołem doradztwa środowiska pracy – produktów B2B, skierowanych do firm działających w modelu hybrydowym
• analizę rynku i budowanie przewagi konkurencyjnej/różnicowania produktu względem istniejących na rynku rozwiązań
• tworzenie jasnych i atrakcyjnych wymagań produktowych i dokumentacji projektowej
• optymalizację produktu, testy A/B, prowadzenie projektów wdrożeniowych dla nowych produktów
• koordynację i uzgodnienia z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań
• współpracę z wielofunkcyjnymi zespołami, w tym projektowymi, inżynieryjnymi, marketingowymi i obsługi klienta, w celu zapewnienia płynnego procesu rozwoju produktu

Zgłoś się do nas, jeżeli:

• masz ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Managera przy tworzeniu produktów online i dobre zrozumienie zasad projektowania produktów B2B
• dobrze znasz procesy zakupowe i mechanizmy sprzedaży B2B
• masz udokumentowane sukcesy w skutecznym uruchamianiu i zarządzaniu produktami B2B
• posiadasz umiejętności analizy danych (ilościowych i jakościowych), umiesz budować i wcielać w życie roadmapy, potrafisz analizować rekomendować i priorytetyzować funkcje tak aby maksymalizować szanse sprzedaży produktu
• cechują cię doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, dobrze odnajdujesz się we współpracy z wielofunkcyjnymi zespołami
• wiesz jak wygląda cykl życia oprogramowania, umiesz rozmawiać z osobami technicznymi, sprawnie poruszasz się w różnych metodykach zarządzania projektami
• dobrze znasz język angielski

Te umiejętności zwiększą Twoje szanse:

• doświadczenie we współpracy z partnerami marketingowymi SEM i SEO w celu kierowania klientów od zainteresowania do konwersji poprzez lejek zakupowy
• doświadczenie w ścieżkach UX i/lub copywriting
• znajomość SQL, podstawy programowania, podstawy DevOps/Cloud

W zamian zapewnimy Ci:

• Realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość pracy przy realizacjach unikalnych projektów
• Współpracę z osobami kształtującymi polski rynek nieruchomości komercyjnych (zajrzyj na naszą stronę)
• Pracę hybrydową: nowoczesne i komfortowe biuro w atrakcyjnej lokalizacji - zobacz na mapie - w połączeniu z możliwością pracy zdalnej i elastycznymi godzinami pracy
• możliwość rozwijania swoich umiejętności we współpracy z multi-dyscyplinarnym międzynarodowym zespole, bogaty program szkoleń, inspirującą atmosferę
• umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity - Zobacz
• Pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 oraz 2023

Przewidujemy 2 etapy rekrutacji:

1. pierwsze spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze)
2. test predyspozycji + drugie spotkanie rekrutacyjne (online lub w biurze)

Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.